線纜助理工程師
1、協(xié)助編制、審核電線電纜技術(shù)文件。
2、協(xié)助樣機(jī)電線電纜設(shè)計(jì)及布線,對生產(chǎn)工藝人員批量生產(chǎn)的電線電纜進(jìn)行工藝指導(dǎo),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)。
3、協(xié)助解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題。
4、收集并整理反饋電線電纜的使用信息,對電線電纜工藝不斷改進(jìn),以提高顧客滿意度。
5、服從工程師對電線電纜方面的指導(dǎo)。
6、電線電纜或通信類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,具有1年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
8、熟悉電線電纜工藝及制造流程,能分析處理生產(chǎn)、研發(fā)中的各種技術(shù)問題,能編寫電線電纜工藝文件并組織實(shí)施和改進(jìn)。
9、熟知行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向和趨勢,熟悉各種相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
10、有新品開發(fā)、品質(zhì)控制、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、生產(chǎn)裝備革新能力等。
11、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感和進(jìn)取心,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有與公司共同發(fā)展的信念。
設(shè)計(jì)工程師
1. 按產(chǎn)品或模塊立項(xiàng)任務(wù)要求,對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)。
2、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)。
3、編寫相關(guān)文檔、裝配圖。
4、能配合硬件工程師對樣板進(jìn)行相關(guān)調(diào)試。
5、參與項(xiàng)目建模、架構(gòu)設(shè)計(jì)、元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)。
電氣工程師
1、電氣工程類專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉輸配電電力系統(tǒng)施工及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 。
3、負(fù)責(zé)公司圖紙總體工藝設(shè)計(jì),技術(shù)審核與指導(dǎo),并組織全面實(shí)施。
4、根據(jù)施工現(xiàn)場情況,畫總設(shè)備平面布置圖和自己承擔(dān)的工藝單元的設(shè)計(jì)圖。
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)制圖軟件。
駐地銷售經(jīng)理(駐地:四川、寧夏、陜西、湖南、內(nèi)蒙、福建、河南)
1、公司有明確的客戶群體,入職后全面培訓(xùn)3個(gè)月后上崗,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。
跟單文員
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展日常工作,根據(jù)公司規(guī)定流程接收客戶訂單,根據(jù)庫存、生產(chǎn)情況確認(rèn)訂單并進(jìn)行跟蹤,直至成品交付。
2、合理安排訂單及出貨計(jì)劃,對自行負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度的及時(shí)跟進(jìn)。
3、及時(shí)與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對,并跟進(jìn)貨款回收。
4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,并及時(shí)將投訴情況反饋給本部門主管和品質(zhì)部相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
5、就負(fù)責(zé)客戶訂單向客戶答疑,及時(shí)向客戶傳遞公司的有關(guān)政策和制度。
6、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系,保證負(fù)責(zé)客戶銷售工作正常進(jìn)展。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1、以上崗位薪資面議。
2、福利:帶薪年假+年度表彰+員工宿舍+員工飯?zhí)?span>+住宿補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+工會福利+生日福利+法定假期+員工活動+圖書角
2、培訓(xùn)體系:采用三級培訓(xùn)體系,新員工入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+特色培訓(xùn)
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